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永利网址注册:对外资企业的一些严格要求有所放宽

时间:2020/12/18 11:56:25   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:据了解,在这起事件中,部分生产线和办公设施遭到破坏,部分财物被盗,需要两周的停工时间才能清理完毕,这起事件的起因是工人不满于招聘时承诺的工资水平。纬创澄清称,这不是罢工,而是犯罪,造成当地治安状况不佳的根本原因。据多方透露,除了劳工冲突外,该事件还暴露出印度在疫情压力下社会经济矛...
据了解,在这起事件中,部分生产线和办公设施遭到破坏,部分财物被盗,需要两周的停工时间才能清理完毕,这起事件的起因是工人不满于招聘时承诺的工资水平。纬创澄清称,这不是罢工,而是犯罪,造成当地治安状况不佳的根本原因。据多方透露,除了劳工冲突外,该事件还暴露出印度在疫情压力下社会经济矛盾加剧、治安环境恶劣、劳动法制度僵化等问题,导致印度具有特色的就业制度。更重要的是,此次事件的处理暴露了印度政府和社会对外资企业的态度。劳动争议问题并不少见,但如何处理劳动争议却是一个问题。相关问题发生后,印度相关部门和社会团体优先牺牲外资企业利益,将灾难转嫁给外资企业,以转移矛盾。这是一个大问题。

客观地讲,自2014年印度人民党执政以来,印度采取了许多措施改善经济环境,商业环境有所改善。印度大力推进国民经济一体化,特别是税收制度一体化。自2017年以来,印度实施了商品和服务,该税几乎涵盖了印度所有的国家级和中央级税收。虽然在实施的初期遇到了一些困难,但这无疑为商品在印度顺利流通提供了先决条件。同时,印度提出了“竞争性联邦制”的概念,鼓励各州优化其商业环境。目前,印度一些邦政府已经采取了电力补贴、降低土地印花税等措施。

印度调整了妨碍企业经营的劳动法和其他法规。例如,根据相关劳动法和工会条例,中小微企业原先要半年申报一次,现在只需一年申报一次。进入2020年以后,为了应对疫情带来的经济压力,对外资企业的一些严格要求有所放宽。

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